DANIEL
FREUDENBERG
INCORPORANDO NUEVAS POSIBILIDADES DE
ACCIÓN
Visión
Vivimos de acuerdo con creencias y paradigmas que nos lanzan automáticamente a pensar, observar y actuar de determinadas maneras. ¡Y estamos ciegos a la gran mayoría de ellos!
Sin embargo, podemos aprender a reconocerlos y hacer cambios, mejorando considerablemente nuestros resultados en la vida y el trabajo.
Para ello, un coach-mentor de experiencia te puede ayudar en el proceso de identificar aquellos patrones, para luego explorar e incorporar juntos nuevas posibilidades de acción.
Comprender teóricamente no es suficiente, la incorporación requiere un espacio de entrenamiento de nuevas maneras de pensar, observar y actuar.
Contrata la guía y orientación de un coach-mentor que te asegurará los cambios que deseas ver en ti.
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MetodologíA
La metodología está basada en la filosofía del lenguaje desarrollada por Dr. Fernando Flores, las teorías de los actos de habla de los lingüistas John Searle y John Austin, la biología del conocimiento de Humberto Maturana y Francisco Varela, y la interpretación del Ser del filósofo Martin Heidegger.
Esta metodología contempla la incorporación de nuevas interpretaciones en el ámbito de la creación de nuestra identidad, el cultivo de nuestros vínculos afectivos, la coordinación en el trabajo, y la navegación en escenarios en permanente cambio.
Lo anterior, es desarrollado mediante ejercicios prácticos de conversación, experimentación, reflexión y rol playing.
EXPERIENCIA
Más de 15 años de exitosa experiencia en consultoría, mentoría y coaching para profesionales, ejecutivos y destacadas organizaciones en América Latina, aumentando significativamente el bienestar anímico, la productividad, el cuidado de clientes y colaboradores a través de la incorporación de nuevas habilidades como: ​
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Desarrollo de fortaleza emocional
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Cultivar espacios de confianza
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Escuchar ámbitos de preocupaciones
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Navegar escenarios inciertos
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Coordinar redes de compromisos
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Colaboración ágil en equipos
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Fomentar innovación continua
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Estilo de liderazgo-mentor
¿CÓMO
PODEMOS
AYUDARTE?
Coaching Ejecutivo
Un espacio de entrenamiento personal para ampliar y desarrollar nuevas interpretaciones acerca del trabajo, la comunicación humana, la colaboración y la creación de futuro, aumentando tu capacidad de acción dentro de las organizaciones en que participas.
Serás capaz de incorporar estados de ánimo de mayor serenidad, resolución, curiosidad y flexibilidad para navegar los actuales tiempos en constante incertidumbre.
Líderazgo
Si tu rol es ser líder movilizador, entrénate para aumentar tu capacidad de acción, orquestando ánimos en ti y tus equipos que expandan las posibilidades de coordinación y colaboración. Potencia tu habilidad de crear efectivos espacios de confianza para conversar e incorporar de manera ágil los constantes cambios en prácticas y estilos de trabajo.
Ventas
Aumenta tus habilidades comerciales incorporando nuevas prácticas de relacionamiento con tus clientes. Desarrollarás una nueva interpretación del proceso de intercambio, una mayor sensibilidad en tu capacidad de escuchar y anticipar preocupaciones, ofrecer dentro de un espacio de negociación, apropiación del proceso de realización, y el cultivo de la confianza durante toda la relación.
Coaching Laboral
Si deseas avanzar en tu carrera profesional o estás en búsqueda laboral, apóyate con metodologías eficaces en los procesos de transición. La preparación de un CV y entrevistas es solo el final del camino. Prepárate de manera estratégica para una de las decisiones fundamentales en la vida: el espacio en donde realizarás una contribución significativa con tus talentos, motivaciones y estilo personal.